- 选聘到村(社区)任职的优秀高校毕业生政策保障待遇具体细则
2.在村(社区)任职期间，比照事业单位办法参加基本养老保险社会统筹， 单位缴纳部分所需经费由财政部门承担，个人缴纳部分在个人补贴中代扣代缴。 办理医疗、人身意外伤害商业保险，所需费用由财政部门承担。
3.对符合国家助学贷款代偿政策规定、服务期满并经考核称职的大学生村 官落实助学贷款财政代偿政策。具体代偿程序按照省委组织部、省财政厅、省教 育厅、省人社厅《关于印发〈辽宁省选聘到村任职优秀高校毕业生国家助学贷款 代偿暂行办法〉的通知》(辽组通字〔2011〕61 号)规定执行。
4.大学生村官服务期满报考研究生的，享受增加分数等优惠政策，在同等 条件下优先录取。 已被录取为研究生的应届高校毕业生到村任职，有关研究生培 养单位要为其保留学籍 2 年。
5.被党政机关(含参照公务员管理事业单位)和全额拨款事业单位正式录用 (聘用)后，在村(社区)任职期间的实际缴费年限计算为工作年限;被我省参保事业 单位和企业正式录用(聘用)后，其缴费年限与在村(社区)任职期间的实际缴费年 限合并计算。
6.省委组织部每年定向从具备条件的到村任职高校毕业生中选拔一定数量 的选调生。
7.省委组织部、省人社厅根据县乡公务员缺额情况，每年从全省公务员招 录计划中，拿出一定名额定向招录服务期满的大学生村官。
8.服务期满后，由县(市、区)组织、人事部门根据工作需要和服务期间表 现， 有计划地把大学生村官招聘到编制空缺的县乡事业单位工作。 由省农业银行、 人寿保险公司、邮政储蓄银行等单位，面向大学生村官定向招聘工作人员。
9.对服务期满后选择自主创业的大学生村官，要给予鼓励和支持，并在税 费减免、小额贷款、资金扶持、创业培训、技术支持等方面按有关规定享受优惠 政策。
10.享受省委办公厅、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基 层就业的实施意见》(辽委办发〔2006〕10 号)和省政府办公厅《关于促进高校 毕业生就业有关政策的通知》(辽政办发〔2013〕28 号)中有关优惠政策。 为吸引优秀高校毕业生到辽西北地区农村和城市社区任职，今年报考阜新、 铁岭、朝阳三市大学生村官的优秀高校毕业生，除享受以上待遇外，还享受以下优惠政策。一是给予适当补贴。在原有的工作生活津补贴之外，由省财政为到辽 西北三市服务的外市大学生村官每月补贴 200 元，主要用于食宿补助。二是在 选调生名额上予以倾斜。 大学生村官服务期满后，省委组织部从当年选调生计划 中，拿出一定数量名额，面向辽西北地区大学生村官定向选拔。三是适当扩大公 务员和事业单位考录比例。 全省组织公务员考录和事业单位招聘时，辽西北地区 拿出一定数量县乡党政机关公务员和事业单位岗位， 定向从当地服务期满的大学 生村官中招考;辽西北地区法律专业大学生村官，通过公务员定向考录，充实到 当地基层法院、检察院工作，缓解辽西北地区基层两院人才匮乏问题。四是强化 日常服务。 到辽西北三市服务的外市大学生村官，由当地县委组织部和乡镇统一 安排住宿，并提供必要的生活条件。
