（二）考察
考察工作由市委组织部、市人社局统一安排，招聘单位和招聘单位主管部门具体负责组织实施。考察组由招聘单位和其主管部门至少两人组成。主要从以下几个方面对考察对象进行考察：
1、由原工作单位或社区及村级党组织出具的现实表现材料。材料内容包括考察对象政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。
2、公安部门出具的无犯罪记录证明。
3、考核考察对象报考资格的匹配性、真实性，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
4、考察的同时，要进行报考资格再审。
考察不合格或资格再审不符合招聘资格条件的，从报考同一岗位面试成绩合格人员中从高分到低分的顺序依次递补，且只递补一次。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
七、公示
拟聘用人选名单将在丹东人力资源和社会保障局网站向社会公示。公示的内容为拟聘用人员姓名、准考证号、招聘单位和招聘岗位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期间或公示结束放弃聘用的，不予递补。
八、聘用
对经公示无异议或虽有举报但不影响聘用的人员，办理事业单位人员聘用手续。对举报有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对举报的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。新聘用人员的试用期为12个月。
在公开招聘期间，报考人员如不按规定提交相关材料、不按时参加考试、体检、办理有关手续等，视为放弃聘用。其他未尽事宜，按照《丹东市事业单位公开招聘人员办法》（丹人社发[2011]98号）的有关规定执行。
本公告发布后，欢迎社会各界人士对2016年丹东市事业单位公开招聘工作人员工作给予全程监督。对于本次公开招聘的岗位，如有“因人画像”、“因人设岗”、“量身定做”、“萝卜招聘”等方面的违纪违规问题，希望知情人士于2015年12月9日以前，以电话、亲访的形式向中共丹东市委组织部、丹东市人力资源和社会保障局举报。举报问题要实事求是，应告知真实姓名，并留有24小时畅通的联系电话。凡是有线索和证据的举报，我们都将认真查处，同时追究相关人员的责任。
咨询、举报电话及传真：
中共丹东市委组织部 0415－2129022
丹东市人力资源和社会保障局 0415－3192313
4.2016年丹东市事业单位公开招聘工作人员专业（学科）指导目录
中 共 丹 东 市 委 组 织 部
丹东市人力资源和社会保障局
2015年12月2日
