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公务员面试情景模拟高分技巧
2015-10-19 13:41:00
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来源:博华伟业
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    在公务员面试考题中,情境模拟题是一种较为常见的考题。这种考题之所以让考生觉得比较有难度,是因为这种考题在设计时测查的能力非常多,还有很多细节上的变化。因此,答题时需要的技巧也就相对复杂,接下来专家教你四步把握情境模拟题。
第一,要学会自身定位。
情境模拟题常见的有两种情况。一对一的模拟和一对多的模拟。无论哪种模拟,必须要在审题时对两个情况作出判断:一、我的身份是什么,二、我和题目中给出的模拟对象之间有什么关系。只有对题目中的身份有正确的定位,才能决定考生在答题时说些什么。
第二,要审题判断是否需要表明身份。
在模拟题目中,如果题设是一对多的突发事件,我们一定要表明身份,而在一 对一的模拟中,如果与场景中的对象认识,那我们就不需要表明身份,但如果不是互相认识则还需要表明身份,比如,你是一名新员工,碰巧在电梯遇到业务科的张 科长,他是业务骨干,你也曾听过他的课,可是他对你并不了解,你如何利用这个机会,让他对你有所了解。请把考官当作张科长来进行现场模拟。在这个题目中我 们是一定要表明身份的。因为跟科长不认识,陌生人之间的说话一定需要表明身份。
第三,答题过程一定要委婉。
委婉是答题时必须要注意的说话原则,说话的时候一定要客气,该有的礼貌必须要有。同时也应该注意自己的措辞,放低自己的身段,这样才能会出模拟的效果。
第四,一定要注意自然结尾。
答题时如何结尾是考生是最容易忽略的,比如在上面的例题中,自然的结尾可 以是:“张科长,我手头还有工作,我就不打扰您了,您忙着,我先走了。”自然结尾其实是跟别人结束谈话以后礼貌的体现。有了这个认识,答题的时候就可以把 自己代入情景,以礼貌的自然结尾达到打动考官的效果。
专家认为,现场模拟题并不可怕,只要大家能代入情景,学会安抚及站在对方的角度思考问题就一定能答得精彩!
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